Isla Cristina avanza en la consolidación del “Pasaporte hacia el Empleo”, una herramienta de innovación social desarrollada en el marco de la Red de Empleo de Isla Cristina.
La jornada formativa ha reunido a los/as profesionales de los servicios sociales, empleo y entidades del tercer sector que conforman la Red de Empleo para capacitarles en el uso de la herramienta digital.
El Ayuntamiento de Isla Cristina ha celebrado una jornada de formación dirigida al personal técnico de orientación laboral y servicios sociales para avanzar en la consolidación del “Pasaporte hacia el Empleo”, una herramienta de innovación social impulsada en la primera edición del programa ERACIS y que se está materializando como una herramienta digital plenamente operativa dentro del programa ERACIS+.
La sesión ha contado con la colaboración de TECH friendly, empresa responsable del desarrollo técnico de la plataforma, así como del Punto Vuela Barriada del Rocío y del equipo técnico de ERACIS+ Isla Cristina, en el marco de la estrategia de modernización y digitalización de los servicios públicos locales.
El encuentro ha reunido a profesionales de entidades públicas y del tercer sector, entre ellas los Servicios Sociales del Ayuntamiento de Isla Cristina, el Centro de Información a la Mujer, la Mancomunidad de Islantilla, Inserta Andalucía y la Asociación Engloba, entre otros.
Durante la primera parte de la jornada, se explicó el funcionamiento técnico de la herramienta y sus múltiples aplicaciones: desde la gestión personalizada de itinerarios laborales hasta el seguimiento coordinado entre profesionales de distintas entidades. La formación permitió conocer en detalle la interfaz, las funciones del panel técnico y la conexión con ofertas reales de empleo.
En la segunda parte, el personal participante pudo experimentar el uso de la plataforma con simulaciones y casos prácticos, contando con apoyo técnico y metodológico para afianzar el manejo de la aplicación.
El tramo final del encuentro incluyó una prueba con usuarios/as reales, que permitió evaluar la operatividad de la herramienta en situaciones auténticas de búsqueda de empleo. Esta fase práctica marca el inicio de un periodo de prueba de una semana, durante el cual el personal técnico podrá continuar explorando la aplicación y aportando sugerencias para su perfeccionamiento antes de su implantación definitiva.
Con esta jornada, el Ayuntamiento de Isla Cristina, la Red de Empleo de Isla Cristina y el programa ERACIS+ refuerzan su compromiso con la innovación social, la digitalización de los servicios públicos y la mejora de la empleabilidad local, impulsando una herramienta creada desde lo público para acompañar la inserción laboral de las personas en situación de vulnerabilidad.
